W wyniku zakończenia oceny wniosków, dotyczących projektów złożonych w ramach naboru Programu Edukacja EOG Komponent III – partnerstwa instytucjonalne na rzecz poprawy jakości i dopasowania kształcenia i szkolenia zawodowego (VET) oraz zawodowego kształcenia ustawicznego, ppkt b. wymiana doświadczeń i dobrych praktyk, organizacja wspólnych inicjatyw z partnerami z Państw-Darczyńców - finansowanego ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego na lata 2014 – 2021, wniosek EOG/19/K3/W/0023 pn. „Development of vocational education aiming at social inclusion – Polish-Scandinavian exchange of experience and good practices” złożony przez Gminę Miasta Toruń 15 września 2019 roku został zatwierdzony do dofinansowania przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji operatora Programu Edukacja EOG w Polsce.
Data rozpoczęcia projektu: 1 września 2021 roku
Data zakończenia projektu: 31 sierpnia 2022 roku
Całkowita wartość projektu: 99 040,00 Euro
{gallery}cku-galerie/eog/plakaty{/gallery}
W rocznym projekcie uczestniczą Gmina Miasta Toruń jako lider oraz partnerzy: Fitjar vidaregåande skule z Norwegii oraz IÐAN fræöslusetur ehf z Islandii – instytucje kształcenia zawodowego i ustawicznego.
Projekt został napisany w odpowiedzi na potrzeby edukacyjne kadry zarządzającej, nauczycieli oraz uczniów szkół zawodowych, toruńskich i skandynawskich instytucji VET w zakresie metodyki dualnego kształcenia zawodowego z wykorzystaniem ICT, poprzez uczestnictwo w zagranicznych mobilnościach szkoleniowych do instytucji partnerskich w Norwegii, Islandii i w Polsce. Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i językowych dwudziestu pięciu przedstawicieli kadry zarządzającej i nauczycieli/instruktorów zawodu.
Cele szczegółowe projektu, wspierające cel główny to:
- poznanie systemów kształcenia zawodowego w Polsce, Norwegii i Islandii wobec zmieniających się potrzeb ekonomicznych i społecznych, m.in. kształcenia dualnego, współpracy z pracodawcami, promocji VET,
- poznanie i porównanie oferty kształcenia zawodowego, programów nauczania, systemu egzaminów zewnętrznych, metod nauczania, bazy dydaktycznej wykorzystania ICT dostosowanych do potrzeb rynku pracy,
- rozwój edukacji włączającej, wzmacnianie przedsiębiorczości i kreatywności uczniów szkół zawodowych, w tym niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem,
- doskonalenie kompetencji zawodowych kadry zarządzającej i nauczycieli pracujących w sektorze VET.
Ocena eksperta:
Projekt został oceniony merytorycznie przez dwóch niezależnych ekspertów:
Cel projektu, jakim jest nawiązanie partnerstwa instytucjonalnego, mającego na celu poprawę jakości kształcenia zawodowego poprzez podniesienie kompetencji kadry zarządzającej i nauczycieli zawodu, dzięki wymianie dobrych praktyk z partnerami z krajów darczyńców w pełni wpisuje się w cele Programu Edukacja. Cel ten jest jasno opisany i możliwy do zrealizowania poprzez zaplanowane działania. Dobór partnerów jest właściwy dla wszystkich trzech instytucji. Zaplanowano szereg działań upowszechniających, umożliwiających dotarcie do grup docelowych. Wszystkie instytucje biorące udział w projekcie skorzystają z wypracowanych w jego ramach rezultatów.
Harmonogram działań projektowych
01-31.01.2020 r.
- Podpisanie umowy z FRSE z Operatorem Programu przez Prezydenta Miasta Torunia.
- Podpisanie aneksu do umowy dotyczącej realizacji projektu
01-28.02.2020 r.
- Powołanie zespołu ds. zarządzania projektem
- Powołanie zespołów ds. upowszechniania projektu
15.09.2021 r.
- Webinarium wprowadzające do projektu / Platforma Teams
01-30.09.2021 r.
- Kampania informacyjno-promocyjna projektu
- Rekrutacja uczestników projektu
13-31.10.2021 r.
- Ewaluacja ex ante za pomocą˛ ankiet online dla kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za kształcenie zawodowe.
- Ankieta online dla 180 uczniów
27-28.10.2021 r.
- Inaugurujące spotkanie projektowe w Toruniu i podpisanie umowy partnerskiej.
15-25.03.2022 r.
- Podpisanie umów o wyjazd z uczestnikami mobilności szkoleniowej na Islandii
21.03.2022 r.
- Webinarium dla uczestników mobilności szkoleniowej na Islandii / Platforma Teams
30.03 – 01.04.2022 r.
- Seminarium/warsztaty w IÐAN Education Centre w Reykjavíku na Islandii
{gallery}cku-galerie/eog/prezentacja-islandia{/gallery}
04-30.04.2022 r.
- Ewaluacja on going za pomocą˛ ankiety online dla kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za kształcenie zawodowe
27.04.2022 r./09.05.2022 r.
- Webinarium dla wszystkich (25 os.) uczestników projektu nt. ewaluacji seminarium/warsztatów w Reykjavíku.
- Omówienie szczegółowego programu seminarium/warsztatów, które odbędą się w Norwegii./ Platforma Teams
04-15.05.2022 r.
- Podpisanie umów z uczestnikami mobilności szkoleniowej w Norwegii
18-20.05.2022 r.
- Seminarium/warsztaty w Fitjar vidaregåande skule w Norwegii
22-31.05.2022 r.
- Ewaluacja on going za pomocą˛ ankiety online dla kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za kształcenie zawodowe
23.05.2022 r.
- Webinarium dla wszystkich 25 os. uczestników projektu nt. ewaluacji seminarium/warsztatów w Fitjar przez norweskiego koordynatora projektu (część I) oraz omówienie szczegółowego programu seminarium/warsztatów, które odbędą˛ się˛ w Polsce./Platforma Teams
31.05-02.06.2022 r.
- Seminarium/warsztaty w Gminie Miasta Toruń w Polsce:
01-30.06.2022 r.
- Ankieta online dla 180 uczniów (z każdej szkoły w Polsce po 20 uczniów, 20 uczniów z Fitjar oraz 20 z Islandii) wpływ wdrożenia projektu na zmianę jakości nauczania w instytucji.
15.06.2022 r.
- Konferencja upowszechniająca projekt i jego rezultaty dla 50 os. zorganizowana przez Fitjar vidaregåande skule w Norwegii.
27.06.2022 r.
- Webinarium podsumowujące projekt: omówienie szczegółów podsumowującego spotkania projektowego oraz gali podsumowującej projekt. /Platforma Teams
24.08.2022 r.
- Podsumowujące spotkanie projektowe w Toruniu
25.08.2022 r.
- Gala podsumowująca projekt w Toruniu
01-31.08.2022 r.
- Ewaluacja ex post za pomocą˛ ankiety online dla kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za kształcenie zawodowe